Espainiako Lan Ministerioak lege-aldaketa garrantzitsua iragarri du: ahaide baten heriotzaren ondoren langileek hamar egun balioduneko baimena hartu ahal izango lukete, gaur egun indarrean dauden bi edo lau eguneko epeen ordez. Neurri hori, gainera, ez litzateke heriotzaren momentura mugatuko, hurrengo lau asteetan ere baliatu ahal izango litzateke.
Norentzat izango litzateke eskubide berria?
Proposamenaren arabera, dolu-egunak ezkontidearen, izatezko bikotekidearen edo bigarren mailarainoko odol-ahaideen heriotzaren kasuan jasoko lirateke. Horren barruan sartuko lirateke, besteak beste, seme-alabak, bilobak eta aitona-amonak. Ezkontza-ahaidetasuneko senideei dagokienez, berriz, gaur egungo araudia mantenduko da: bi egun, edo lau, joan-etorria beharrezkoa bada.
Zainketa aringarrietarako eta eutanasiarako baimenak
Dolu-baimenaren luzapenaz gain, testuak beste berritasun batzuk jasotzen ditu. Alde batetik, zainketa aringarriak eskaini behar dituzten senideentzat 15 egun arteko baimena aurreikusten da, lanaldi-murrizketa moduan hartu ahal izango dena. Gehienez bi aldiz zatitu ahal izango da, eta beti paziente bakoitzeko behin. Baldintza bakarra izango da medikuaren txostenak egoera justifikatzea.
Bestetik, eutanasia jasotzera doan pertsona bati laguntzeko aukera ere jasotzen da. Kasu horretan, laguntzaileak –ahaidea izan ala ez– egun bateko baimena izango luke, hain zuzen ere prozedura gauzatuko den egunean.
Eztabaida sozial eta politikoa
Neurriaren aurkezpenak erreakzio kontrajarriak sortu ditu. Enpresaburuen erakunde nagusiko presidenteak, Antonio Garamendik, proposamena «burutazio hutsa» gisa definitu zuen, aurretiazko elkarrizketa sozialik gabe atera zelako. Sindikatuek, berriz, eskubideetan aurrera egitea positibotzat jo dute, baina Gobernuari leporatu diote eragileekin adostasunik gabe jokatu izana.
Lan Ministerioak, hala ere, argi utzi du helburua dela langileek egoera gogor horietan arnasa eta babes handiagoa izatea, eta orain gizarte-eragileekin negoziatuko du proposamenaren azken testua.
