UGT-Euskadiko behin-behineko zuzendaritzako presidenteorde Tximi Lopezek kezka agertu du Tubos Reunidos enpresaren Amurrioko eta Trapagarango lantegietan aurreikusitako EEE-aren (enplegu-erregulazio espedientea) harira. Sindikatuaren datuen arabera, produkzio-bolumenaren beherakadak 130 langile baino gehiago kaleratzeko arriskua ekarriko luke.
Bi lantegi, enpresa bakarra
Lopezek Radio Euskadin egindako adierazpenetan azpimarratu duenez, «enpresa bakar baten aurrean gaude, bi lantegi izan arren», eta nabarmendu du egungo eztabaidak bi planta horien eta enpresaren jarraipen osoaren etorkizuna baldintzatuko duela.
Diru publikoaren erabilera, lanpostuen mantentzearekin lotuta
UGTko ordezkariak administrazioei eskatu die enpresei ematen zaien diru publikoa lanpostuak bermatzeko baldintzarekin ematea. «Aspertuta gaude enpresek diru publikoa jaso, gastatu, eta itxi egiten dutelako, inolako ondoriorik gabe», salatu du.
Tubos Reunidosek jada 100 milioi euroko laguntza publikoa jaso duela gogorarazi du Lopezek, eta ohartarazi du etorkizunean emango den edonolako laguntza berria gizarte-eragileekin eta enpresa-batzordeekin adostua egon behar dela aurrez.
Hala ere, aitortu du enpresak duen zorra ikusita, ezinezkoa litzatekeela erakunde publiko bakar batek bakarrik egoera horri aurre egitea.
Aiaraldearen egoera larrian
Aiaraldea eskualdearen egoera ere izan du hizpide, azken urteotan gutxienez hamar enpresa handi itxi baitira bertan, eta horri gehitu behar zaio orain Tubos Reunidosen EEEa.
Horren aurrean, UGT-Euskadiko idazkari nagusi ohi Raul Arzaren proposamena ekarri du gogora Lopezek, hots, Tubacex, Tubos Reunidos eta Sidenor bezalako enpresak batu eta euskal siderurgia handi bat sortzeko ideia. «Agian aukera bat izan liteke eskualdean lanpostuak galtzea apaltzeko», adierazi du.
